近日,，湖南航天誠遠(yuǎn)精密機(jī)械有限公司獲湖南省國防科技工業(yè)勞模工匠師徒“結(jié)對子”活動優(yōu)秀組織單位,，連續(xù)兩年獲此殊榮。
定制式幫帶，精準(zhǔn)推選“好”導(dǎo)師,。為保證師帶徒活動有效開展，公司出臺“青藍(lán)工程”培養(yǎng)細(xì)則，按照職責(zé)分工與工作實(shí)際，確定由公司領(lǐng)導(dǎo),、勞動模范、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才擔(dān)任幫帶導(dǎo)師,，以自上而下組建導(dǎo)師隊(duì)伍的方式,，形成了以公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、各類業(yè)務(wù)骨干為導(dǎo)師,，一對一幫帶的培養(yǎng)模式，覆蓋公司管理,、技術(shù),、技能各類崗位。同時(shí),，公司舉行拜師儀式,，導(dǎo)師向徒弟一一寄語。
全面式幫扶,，精心培育“強(qiáng)”徒弟,。結(jié)合年輕員工的個(gè)性特點(diǎn)，需求導(dǎo)向,、工作崗位等實(shí)際因素，“量身定制”幫帶規(guī)劃路線,。以互信互助,、目標(biāo)明確、知識傳授,、實(shí)踐評估,、定期評估為原則，開展一對一培養(yǎng),，確定39對師徒,。通過崗位指導(dǎo)、平臺搭建,、互通互聯(lián),、及時(shí)反饋等方式，傾向性地開展培養(yǎng)工作,。學(xué)生通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,、主動匯報(bào)等方式，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中成長,。1名青年獲得集團(tuán)公司杰出女職工，2名青年獲得湖南航天“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1個(gè)青年團(tuán)隊(duì)獲得湖南航天七一演講比賽第2名,。
跟蹤式幫管,，精細(xì)落實(shí)“嚴(yán)”考核。按照提升幫帶目標(biāo)內(nèi)容,，完善年度考核獎懲機(jī)制,，做好幫帶對象考核及優(yōu)秀導(dǎo)師獎勵(lì)管理。根據(jù)能力層級與工作需要制定提升計(jì)劃,，要求保質(zhì)保量,，按時(shí)完成，結(jié)合工作情況,，形成總結(jié),，由導(dǎo)師對提升計(jì)劃、工作成效進(jìn)行核對打分,；提升情況作為晉升和推薦提拔的重要依據(jù),。確保“青藍(lán)工程的結(jié)對”既有壓力,、又有活力,。同時(shí)鼓勵(lì)年輕中堅(jiān)力量積極參加崗位練兵、比武大賽,，1人獲得湖南省國防工業(yè)工會職工技能大賽優(yōu)秀獎,；1個(gè)團(tuán)隊(duì)獲評“全國工人先鋒號”。
