航天科工集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)數(shù)字航天建設(shè)技術(shù)總體工作，組織制定數(shù)字航天戰(zhàn)略實(shí)施總體架構(gòu),，開(kāi)展建設(shè)規(guī)劃咨詢,、重大項(xiàng)目方案論證和平臺(tái)/系統(tǒng)選型與建設(shè)的技術(shù)支持工作，組織開(kāi)展數(shù)字航天關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，以及網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)抓總和技術(shù)總體論證,、安全防護(hù)體系設(shè)計(jì)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)等技術(shù)支持工作等,。
在前期建設(shè)基礎(chǔ)上,，為更好地完成集團(tuán)信息中心的使命任務(wù)，現(xiàn)面向全社會(huì)以及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘成熟人才,，招聘崗位,、基本條件、崗位職責(zé)和任職要求如下：
一,、招聘崗位
1. 智慧企業(yè)管理崗（2名）
2. 數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗（2名）
3. 航天云工程管理崗（2名）
4. 網(wǎng)絡(luò)安全管理崗（2名）
5. 數(shù)據(jù)架構(gòu)師（1名）
6. 數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家（2名）
7. 高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師（1名）
8. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）（1名）
9. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）（2名）
10. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）（2名）
11. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）（1名）
12. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（智能制造,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）（1名）
13. 高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）（2名）
14. 數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗（3名）
15. 網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗（1名）
16. 項(xiàng)目經(jīng)理（2名）
17. 產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
二、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，政治過(guò)硬，品行端正,，為人誠(chéng)懇,；
2.熱愛(ài)航天事業(yè)，積極上進(jìn),，具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，樂(lè)于奉獻(xiàn)；作風(fēng)正派,，具有良好的職業(yè)道德,，誠(chéng)信敬業(yè)，吃苦耐勞,，踏實(shí)肯干，身體健康,，無(wú)不良嗜好,；
3.具有強(qiáng)烈的使命感,、事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng),，工作積極主動(dòng),，愿意投身國(guó)防及數(shù)字化轉(zhuǎn)型事業(yè)；
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),、創(chuàng)新能力和市場(chǎng)意識(shí),，擅長(zhǎng)用戶需求分析、整理與挖掘,；
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公自動(dòng)化設(shè)備；
6. 原則上具有全日制碩士及以上學(xué)歷,，能力突出者可適當(dāng)放寬,；
7. 工作年限不少于2年，技術(shù)崗位年齡不超過(guò)35周歲,，管理崗位年齡不超過(guò)40歲,，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
8.滿足相應(yīng)崗位其它任職要求,。
三,、崗位職責(zé)和任職要求
（一）智慧企業(yè)管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天智慧企業(yè)建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)牽頭研究起草,、落實(shí)相關(guān)配套政策等,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位,；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)智慧企業(yè)相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū),、可行性研究報(bào)告、實(shí)施（技術(shù)）方案,、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審,；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司智慧企業(yè)年度工作任務(wù)分解，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核,，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議,；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧企業(yè)建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧企業(yè)技術(shù)論壇,、成果交流會(huì)等活動(dòng),；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理,、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù),、人工智能,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù),，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況,；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程,。
（二）數(shù)字化系統(tǒng)工程管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作,，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)數(shù)字化系統(tǒng)工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū),、可行性研究報(bào)告,、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審,；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)字化系統(tǒng)工程年度工作任務(wù)分解,，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議,；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)字化系統(tǒng)工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作,；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展數(shù)字化系統(tǒng)工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng),；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；
(2) 熟悉云計(jì)算,、大數(shù)據(jù)、人工智能,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù),，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況,；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程,。
（三）航天云工程管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天航天云工程建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作,，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決航天云工程建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)航天云工程相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告,、實(shí)施（技術(shù)）方案,、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司航天云工程年度工作任務(wù)分解,，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議,；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展航天云工程建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作,；
(5) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展航天云工程技術(shù)論壇、成果交流會(huì)等活動(dòng),；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；
(2) 熟悉云計(jì)算,、大數(shù)據(jù)、人工智能,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù),，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況,；
(3) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、建設(shè)流程,。
（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字航天網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)的組織推進(jìn)和項(xiàng)目管理工作,，負(fù)責(zé)牽頭研究起草、落實(shí)相關(guān)配套政策等,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,；聯(lián)系集團(tuán)公司總部主管機(jī)關(guān)及相關(guān)技術(shù)支撐單位；
(2) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)集團(tuán)統(tǒng)建項(xiàng)目和總部建設(shè)項(xiàng)目的建議書(shū),、可行性研究報(bào)告,、實(shí)施（技術(shù)）方案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的專(zhuān)家評(píng)審,；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全年度工作任務(wù)分解,，并對(duì)工作完成情況進(jìn)行考核，向集團(tuán)公司主管部門(mén)提出考核建議,；
(4) 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)與應(yīng)用綜合評(píng)價(jià)等工作,；
(5) 負(fù)責(zé)組織參加網(wǎng)絡(luò)安全各類(lèi)競(jìng)賽比武，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全檢查,，組織技術(shù)論壇,、成果交流會(huì)等活動(dòng)；
(6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位要求
(1) 接受過(guò)PMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或者具有3年以上信息化項(xiàng)目管理,、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；
(2) 熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù),、人工智能,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生,、網(wǎng)絡(luò)安全等IT技術(shù),，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外發(fā)展情況；
(3) 接受過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，擁有CISP,、CIIP證書(shū)或者3年以上網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
(4) 熟悉航天科工相關(guān)政策或軍工企業(yè)信息化項(xiàng)目管理,、建設(shè)流程,。
（五）數(shù)據(jù)架構(gòu)師
1.崗位職責(zé)
(1) 針對(duì)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)頂層設(shè)計(jì),，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和體系規(guī)劃,，構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)模型，為客戶數(shù)據(jù)架構(gòu)及中長(zhǎng)期發(fā)展路線提供總體規(guī)劃,；
(2) 主導(dǎo)大數(shù)據(jù)治理及管理工作,，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制,，構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù),、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）等,；
(3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)大型數(shù)據(jù)類(lèi)（數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),、數(shù)據(jù)共享、主數(shù)據(jù)治理等）項(xiàng)目實(shí)施,，負(fù)責(zé)數(shù)倉(cāng)模型設(shè)計(jì),，編制數(shù)據(jù)資源目錄，制定數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核,，牽頭制定數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范；
(4) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化落地,，指導(dǎo)企業(yè)數(shù)據(jù)治理,，針對(duì)需求挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值變現(xiàn),；
(5) 牽頭數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，開(kāi)展行業(yè)大數(shù)據(jù)治理、管理和咨詢服務(wù)人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上,，博士?jī)?yōu)先,，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、運(yùn)籌學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn)；
(2) 具備大型企業(yè)或黨政軍等相關(guān)領(lǐng)域數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上,、研究生畢業(yè)5年以上）,，具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái),、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
(3) 對(duì)于大型企業(yè)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃,、指標(biāo)體系,、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過(guò)程、設(shè)計(jì)方法有深入的研究,；
(4) 熟悉人力,、財(cái)務(wù)、科研生產(chǎn),、審計(jì)風(fēng)控等至少2-3種以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理流程,，具有大型央企SAP業(yè)務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉SAP BW或有SAP數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；
(5) 具備良好的溝通能力及文檔,、PPT功底，熟悉央企項(xiàng)目決策流程和運(yùn)作方式,，具有從售前解決方案到項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
(6) 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。
（六）數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家
1.崗位職責(zé)
(1) 調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求,，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃與咨詢，主導(dǎo)客戶大數(shù)據(jù)治理及管理工作,，包括設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型,、定義數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建數(shù)據(jù)管理體系（元數(shù)據(jù),、主數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)質(zhì)量）等；
(2) 負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施,，盤(pán)點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn),，制定實(shí)施方案，對(duì)技術(shù)解決方案進(jìn)行評(píng)估及審核，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的整體推動(dòng)及跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,；
(3) 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)管理體系和數(shù)據(jù)治理流程；制定數(shù)據(jù)治理各項(xiàng)制度,，包括元數(shù)據(jù),、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)共享,、數(shù)據(jù)資源目錄等,；
(4) 負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)安全等的日常管理,，包括文檔編寫(xiě),、執(zhí)行相關(guān)的管理辦法，監(jiān)督和檢查相關(guān)管理辦法的執(zhí)行落地情況,；
(5) 參與或負(fù)責(zé)開(kāi)展大數(shù)據(jù)平臺(tái),、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè),、應(yīng)用推廣等工作,；
(6) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)治理人才培養(yǎng)。
2.崗位要求
(1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì),、物流、金融,、管理,、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2) 具有數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管控的項(xiàng)目實(shí)施,、咨詢,、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上）,；具有牽頭負(fù)責(zé)大型企業(yè)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),、數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),，熟悉大型央企人力、科研生產(chǎn),、財(cái)務(wù),、審計(jì)風(fēng)控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
(3) 熟練掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)（DAMA,、DCMM等）,，深入理解主數(shù)據(jù)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)共享等方法,；
(4) 熟悉開(kāi)源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具,，有SAP BW數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有政務(wù)數(shù)據(jù)共享項(xiàng)目數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
(5) 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,，良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，追求價(jià)值實(shí)現(xiàn),，認(rèn)同目標(biāo)管理；
(6) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力,。
（七）高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)信息化架構(gòu)、大型平臺(tái)系統(tǒng)論證工作,；
(2) 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng),、數(shù)據(jù)治理、基礎(chǔ)平臺(tái)等核心架構(gòu)的設(shè)計(jì)論證,、技術(shù)選型,；
(3) 負(fù)責(zé)智慧企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域共性技術(shù)公關(guān)課題研究,；
(4) 開(kāi)展前沿信息系統(tǒng)和架構(gòu)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)研,；
(5) 參與相關(guān)項(xiàng)目論證工作。
2.崗位要求
(1) 熟悉大型企業(yè)信息化架構(gòu),、數(shù)字化架構(gòu),。
(2) 熟悉應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理,、基礎(chǔ)平臺(tái)等領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)品,，對(duì)最新技術(shù)有深入跟蹤了解。
(3) 有大型企業(yè)數(shù)字化建設(shè)論證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
(4) 計(jì)算機(jī),、通信,、控制、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,。
（八）高級(jí)規(guī)劃論證崗（數(shù)據(jù)智能方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能應(yīng)用規(guī)劃設(shè)計(jì),，面向集團(tuán)及黨政軍領(lǐng)域用戶需求，結(jié)合典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景,，完成整體解決方案,；
(2) 負(fù)責(zé)將大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)結(jié)合，規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品與服務(wù),，負(fù)責(zé)完成技術(shù)方案,，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施；結(jié)合企業(yè)管理,、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析,、客戶分析等需求，探索人工智能創(chuàng)新應(yīng)用,；
(3) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制,；
(4) 開(kāi)展國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展,、市場(chǎng)調(diào)研,，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)智能行業(yè)分析報(bào)告。
2.崗位要求
(1) 具有3年以上數(shù)據(jù)智能解決方案論證及項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),；
(2) 熟悉深度學(xué)習(xí),、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)推理等至少一個(gè)領(lǐng)域,，熟悉Python,、Java；
(3) 具有大型國(guó)企央企的數(shù)據(jù)智能應(yīng)用建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
(4) 計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
（九）高級(jí)規(guī)劃論證崗（MBSE方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化系統(tǒng)工程新型模式研究,、先進(jìn)技術(shù)研究及MBSE建設(shè)與應(yīng)用規(guī)劃論證工作,；
(2) 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)完成數(shù)字化系統(tǒng)工程示范項(xiàng)目建設(shè)、模式構(gòu)建及平臺(tái)工具統(tǒng)籌建設(shè)與應(yīng)用,。
(3) 負(fù)責(zé)分析所內(nèi)慣導(dǎo)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中痛點(diǎn)問(wèn)題,，提供基于模型的數(shù)字化系統(tǒng)工程領(lǐng)域規(guī)劃論證、業(yè)務(wù)建模與仿真咨詢等專(zhuān)業(yè)服務(wù),；
(4) 參與MBSE相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學(xué)歷，985/211學(xué)校畢業(yè),，博士?jī)?yōu)先,，計(jì)算機(jī),、系統(tǒng)工程、自動(dòng)化控制,、電子信息工程,、軟件工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
(2) 具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),、或者三年以上MBSE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，具備MBSE在實(shí)際型號(hào)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉軍工單位復(fù)雜產(chǎn)品數(shù)字化研制流程與方法工作者優(yōu)先,，參與軍方,、集團(tuán)各類(lèi)數(shù)字化頂層規(guī)劃者優(yōu)先；
(3) 熟悉一種或多種建模語(yǔ)言,，如SysML,、UML、Modelica等,；
(4) 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)工程思維和邏輯推理能力,，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力,；
(5) 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。
（十）高級(jí)規(guī)劃論證崗（工業(yè)軟件方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)軍工企業(yè)的工業(yè)軟件相關(guān)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作,；
(2) 負(fù)責(zé)工業(yè)軟件相關(guān)國(guó)家政策、前沿技術(shù)研究,，市場(chǎng)需求收集,、分析工作；
(3) 負(fù)責(zé)分析并提出科工集團(tuán)工業(yè)軟件領(lǐng)域發(fā)展可落地實(shí)施的建議,；
(4) 承擔(dān)制定工業(yè)軟件規(guī)劃解決方案及對(duì)外交流工作,。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先,，計(jì)算機(jī),、系統(tǒng)工程、電子信息工程,、軟件工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),；
(2) 三年以上工業(yè)軟件相關(guān)規(guī)劃論證經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)國(guó)家大型工業(yè)軟件論證工作者優(yōu)先,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功形成成熟軟件產(chǎn)品者優(yōu)先,；
(3) 掌握大數(shù)據(jù),、人工智能、區(qū)塊鏈,、微服務(wù),、安全、架構(gòu)設(shè)計(jì),、測(cè)試驗(yàn)證等2種以上技術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí),；
(4) 具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的新技術(shù)新知識(shí)學(xué)習(xí)能力,，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力,；
(5) 具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性、自我驅(qū)動(dòng)力,、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),；
(6) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力,。
（十一）高級(jí)規(guī)劃論證崗（智慧企業(yè)方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)字化類(lèi)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,、技術(shù)總體論證、總體方案論證等工作,；
(2) 負(fù)責(zé)信息化技術(shù)體系,、標(biāo)準(zhǔn)體系和總體方案論證；
(3) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化架構(gòu),、智慧企業(yè)等專(zhuān)業(yè)的研究,、論證；
(4) 負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式,、解決方案進(jìn)行研究，掌握前沿性的理念,、技術(shù),、動(dòng)態(tài)。
2.崗位要求
(1) 計(jì)算機(jī),、通信,、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先,；
(2) 對(duì)信息技術(shù)有較深入理解,，了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)技術(shù)發(fā)展有一定的預(yù)測(cè)和分析能力,；
(3) 了解和掌握企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),、系統(tǒng)工程、業(yè)務(wù)流程管理等知識(shí),；
(4) 具有5年以上信息化或軍工行業(yè)總體論證經(jīng)驗(yàn),，3年以上咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn),，不少于3個(gè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；
(5) 具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織能力,、文字功底和演示匯報(bào)能力,。
（十二）高級(jí)系統(tǒng)論證崗（智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 牽頭開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、智能制造論證工作,。
(2) 牽頭項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前技術(shù)方案編制。
(3) 牽頭完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的售前規(guī)劃,、用戶需求分析,，效引導(dǎo)用戶需求。
(4) 牽頭向用戶進(jìn)行產(chǎn)品及能力展示,、方案匯報(bào),。
(5) 牽頭客戶的技術(shù)細(xì)節(jié)溝通，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),。
(6) 牽頭與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接完成投標(biāo)技術(shù)方案的制定,。
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。
2.崗位要求
(1) 碩士研究生及以上學(xué)歷,。
(2) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、軟件工程等專(zhuān)業(yè)。
(3) 5年以上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、智能制造規(guī)劃咨詢服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)品研制經(jīng)驗(yàn),。
(4) 熟悉掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),。熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、智能制造有關(guān)的方針政策法規(guī)。
（十三）高級(jí)規(guī)劃論證崗（系統(tǒng)集成方向）
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)集成類(lèi)項(xiàng)目的規(guī)劃論證,、架構(gòu)設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制等，參與項(xiàng)目全過(guò)程管理,，負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題,，確保項(xiàng)目順利完成,；
(2) 負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)云平臺(tái)、智慧企業(yè),、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等產(chǎn)品的集成設(shè)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,、安全設(shè)計(jì)與相關(guān)方案編制論證，并全程跟蹤產(chǎn)品實(shí)施落地,；
(3) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,，組織相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)選型和驗(yàn)證、調(diào)試與優(yōu)化,、系統(tǒng)重難點(diǎn)問(wèn)題解決,，參與完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及培訓(xùn)工作等；
(4) 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施,、網(wǎng)絡(luò),、安全等共性技術(shù)攻關(guān)課題研究，以及相關(guān)項(xiàng)目論證,、技術(shù)研究工作,，負(fù)責(zé)編制相關(guān)的技術(shù)和管理規(guī)范等。
2.崗位要求
(1) 通信工程,、計(jì)算機(jī)技術(shù),、信息安全或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,，具備云原生,、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)、安全相關(guān)主流技術(shù)知識(shí)背景與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),；
(2) 具有很強(qiáng)的技術(shù)方案編寫(xiě)能力,，熟悉項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告,、建設(shè)方案,、實(shí)施方案等；
(3) 熟悉相關(guān)分級(jí)保護(hù)要求及等級(jí)保護(hù)技術(shù)要求,，具備獨(dú)立承擔(dān)過(guò)大型集成項(xiàng)目保密測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；
(4) 熟悉主流國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安全產(chǎn)品的設(shè)備配置,，具有5年以上大型系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),、具備國(guó)產(chǎn)化集成實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(5) 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,，具備良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力,；
(6) 具有CISP,、CISSP、CISAW、高項(xiàng)等資質(zhì)證書(shū)或CCIE/HCIE同等級(jí)別以上的網(wǎng)絡(luò)高級(jí)工程師資質(zhì)者優(yōu)先,。
（十四）數(shù)字化能力評(píng)價(jià)論證崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)數(shù)字化能力評(píng)價(jià)體系架構(gòu)設(shè)計(jì),，進(jìn)行數(shù)字化能力體系規(guī)劃；
(2) 構(gòu)建企業(yè)級(jí),、產(chǎn)品級(jí)數(shù)字化能力模型,，開(kāi)展數(shù)字化能力建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
(3) 牽頭數(shù)字化能力評(píng)價(jià)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)字化能力評(píng)價(jià)指標(biāo)規(guī)范的編制,；
(4) 負(fù)責(zé)數(shù)字化能力指標(biāo)體系的宣貫培訓(xùn),，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估及審核；
(5) 挖掘數(shù)字化能力建設(shè)場(chǎng)景,，針對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)證管理開(kāi)展信息化需求論證,，并指導(dǎo)系統(tǒng)和相關(guān)工具開(kāi)發(fā)。
(6) 按需承擔(dān)其他數(shù)字化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研究和編制工作,；
(7) 負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型評(píng)價(jià)模型研究論證工作,；
(8) 負(fù)責(zé)數(shù)字化評(píng)價(jià)模型、指標(biāo)體系,、采集項(xiàng)和評(píng)價(jià)分析模型的研究,，并進(jìn)行評(píng)價(jià)體系建設(shè)。
2.崗位要求
(1) 全日制碩士及以上,，管理信息系統(tǒng),、信息技術(shù)、運(yùn)籌學(xué),、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域或同等工作經(jīng)驗(yàn),；
(2) 對(duì)于產(chǎn)品數(shù)字化和大型企業(yè)信息化規(guī)劃、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,、數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)過(guò)程,、設(shè)計(jì)方法有深入的研究；
(3) 熟悉數(shù)字化相關(guān)管理體系或成熟度評(píng)價(jià)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，如：信息化與工業(yè)化融合管理體系,、數(shù)字化能力評(píng)價(jià)、智能制造成熟度,、數(shù)據(jù)管理成熟度,、數(shù)據(jù)安全成熟度等標(biāo)準(zhǔn)要求；
(4) 具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型,、兩化融合管理體系,、數(shù)字化能力建設(shè)、數(shù)據(jù)成熟度等咨詢服務(wù),、培訓(xùn)考核,、審核認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(5) 具有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
(6) 具備良好的溝通能力及文檔,、PPT功底,。
（十五）網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃論證崗
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)政府、軍隊(duì),、大型企業(yè)的安全防護(hù)總體規(guī)劃,、數(shù)據(jù)安全體系規(guī)劃論證，合理應(yīng)用成熟技術(shù)并跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),，確保網(wǎng)絡(luò)兼顧穩(wěn)定性和先進(jìn)性,；
(2) 負(fù)責(zé)國(guó)家政策、前沿技術(shù)研究,，市場(chǎng)需求收集,、分析工作；負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目技術(shù)方案,，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,；
(3) 承擔(dān)安全解決方案高端宣講、對(duì)外交流和咨詢工作,。
2.崗位要求
(1) 計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò)安全、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,，博士研究生優(yōu)先,；
(2) 5年以上網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全,、數(shù)據(jù)安全,、云原生安全等方向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
(3) 了解網(wǎng)絡(luò)安全,、零信任,、IAM、應(yīng)用安全,、數(shù)據(jù)安全,、云原生安全、移動(dòng)安全等一個(gè)或者多個(gè)領(lǐng)域的主流產(chǎn)品,、技術(shù),、方案，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃咨詢,；
(4) 熟悉分保,、等級(jí)保護(hù)工作的全過(guò)程，深度了解各類(lèi)安全產(chǎn)品和技術(shù)；
(5) 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的安全實(shí)踐,、風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的了解,；對(duì)國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域主流產(chǎn)品、解決方案,、安全法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)、政策,、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解,；
(6) 具備較強(qiáng)的體系化思維和邏輯推理能力，有較強(qiáng)的文字功底和演示匯報(bào)能力,；
(7) 具有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性,、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),；
(8) 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
（十六）項(xiàng)目經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)大型信息化項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的安全、質(zhì)量,、進(jìn)度,、成本等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
(2) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目主管部門(mén),、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,；組織項(xiàng)目例會(huì),，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)工作；
(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃論證,，主持項(xiàng)目人力資源規(guī)劃,、軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃、外協(xié)單位管理計(jì)劃等工作總體策劃,，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的督導(dǎo)實(shí)施,。
(4) 負(fù)責(zé)履行系統(tǒng)集成合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算,、成本管理。注重成本信息反饋,，及時(shí)采取糾偏措施,。
2.崗位要求
(1) 10年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；作為大項(xiàng)目經(jīng)理全程參與過(guò)2個(gè)以上大型信息化項(xiàng)目建設(shè)（項(xiàng)目金額大于2000萬(wàn)）,，具有軍工集團(tuán),、軍隊(duì)、政府信息化工作經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先錄?。?
(2) 計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,，具有PMP或其他項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì),；
(3) 熟悉政府、軍工信息化項(xiàng)目的運(yùn)作,，具有相關(guān)信息化技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力,，對(duì)系統(tǒng)集成涉及的技術(shù)包括網(wǎng)絡(luò)、主機(jī),、軟件和安全都有一定程度了解,。具有信息化項(xiàng)目論證經(jīng)驗(yàn)；
(4) 溝通能力優(yōu)秀,，善于與客戶和其他相關(guān)方交流,；成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織,、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力,；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,，具有較強(qiáng)的組織能力,、文字功底和演示匯報(bào)能力。
（十七）產(chǎn)品經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,，明確客戶需求,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；
(2) 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,，分析調(diào)研用戶需求及業(yè)務(wù)需求,，并通過(guò)需求梳理完成功能提煉；
(3) 產(chǎn)品流程梳理,，繪制產(chǎn)品原型圖,，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
(4) 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線全流程,，以及協(xié)調(diào)后續(xù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量,、高效率地上線,；
(5) 收集并分析用戶意見(jiàn)反饋，挖掘用戶真正需求,，不斷改進(jìn)產(chǎn)品,。
2.任職要求
(1) 碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),，三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；
(2) 深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和業(yè)務(wù)流程，熟悉用戶體驗(yàn),、交互設(shè)計(jì)理論知識(shí),；
(3) 參加過(guò)大中型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求調(diào)研和設(shè)計(jì)工作，具有良好的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和獨(dú)立撰寫(xiě)文檔的能力,；
(4) 有良好的溝通能力,，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,，思維嚴(yán)謹(jǐn),；有創(chuàng)新精神和快速學(xué)習(xí)的能力；有較強(qiáng)的抗壓能力,，責(zé)任心強(qiáng),。
上述崗位均可提供優(yōu)厚薪酬待遇和良好職業(yè)發(fā)展通道，具體崗級(jí)和薪酬待遇面議,。
誠(chéng)摯歡迎愛(ài)崗敬業(yè),、責(zé)任心強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘,，簡(jiǎn)歷篩選與面試于即日起開(kāi)展,，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。有意者請(qǐng)將應(yīng)聘人員信息登記表（模板附后,，請(qǐng)準(zhǔn)確,、詳細(xì)填寫(xiě)，并附近期免冠照片,，否則不予受理）電子版及個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)商密網(wǎng)郵箱發(fā)送至：“陳宇翔/人事處/北京計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用研究所/中國(guó)航天科工防御技術(shù)研究院”,，或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至[email protected]，郵件主題及附件名稱(chēng)為“航天科工集團(tuán)信息中心-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-現(xiàn)工作單位”,。
聯(lián)系人：陳老師,，聯(lián)系電話：010-68386475
石老師，聯(lián)系電話：010-68387515
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2023年3月28日
